für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
Ihre Persönlichkeit der ausschlaggebende Faktor, mit dem Sie durch Ihre Führung Mitarbeiter fördern und fordern.
für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
Ihre Persönlichkeit der ausschlaggebende Faktor, mit dem Sie durch Ihre Führung Mitarbeiter fördern und fordern.
Neben der Verantwortung, die Sie als Führungskraft tragen, ist Ihre Persönlichkeit der ausschlaggebende Faktor, mit dem Sie durch Ihre Führung Mitarbeiter fördern und fordern.
Nutzen Sie die Stärken und Potenziale Ihrer Persönlichkeit, um tiefgreifenden Einfluss auf die Zukunft Ihres Unternehmens zu nehmen und vielleicht sogar darüber hinaus: Vereinen Sie individuelle Potenziale zu gemeinsamer Stärke.
Dieses Seminar ist auf die Praxis bezogen und stellt die Führungskraft in den Mittelpunkt des Handelns!
Das Leadership-Profil DISG wird als Grundlage für das gesamte Seminar eingesetzt.
Bei großer theoretischer Tiefe und komplexem Hintergrund ist die Arbeit mit dem Leadership-Profil analog DISG dennoch leicht nachvollziehbar, pragmatisch und eignet sich sehr gut für die schnelle Umsetzung im Alltag. Daraus ergeben sich vielfältige Möglichkeiten für die Entwicklung von Führungskräften (Selbstbild vs. Fremdbild) im Unternehmen.