für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung
Ein Merkmal erfolgreicher Menschen ist, dass sie ihre Stärken genau kennen und diese bewusst einsetzen.
für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung
Ein Merkmal erfolgreicher Menschen ist, dass sie ihre Stärken genau kennen und diese bewusst einsetzen.
Entwickeln Sie Ihre Stärken. Ein Merkmal erfolgreicher Menschen ist, dass sie ihre Stärken genau kennen und diese bewusst einsetzen.
Sie lernen Ihren Arbeitsstil und ihre Verhaltensweisen zu analysieren. Sie erkennen ihre persönlichen Stärken. Sie lernen ihre Energien dort einzusetzen, wo sie am erfolgreichsten werden können.
Sie lernen potenzielle Konfliktbereiche mit anderen Menschen zu erkennen und auf ein Mindestmaß zu reduzieren.
Dieses Seminar ist auf die Praxis bezogen und ist ein intensives Einzelcoaching!
Bei diesem Coaching wird ein DISG Persönlichkeitstest zugrunde gelegt, der das äußere Selbstbild, das innere Selbstbild und das integrierte Selbstbild betrachtet.
Im Fokus steht somit immer die Betrachtung, wie sehen mich andere, wie möchte ich gesehen werden und wie sehe ich mich selbst.
Trotz großer theoretischer Tiefe und komplexem Hintergrund ist die Arbeit mit dem Persönlichkeits-Modell DISG leicht nachvollziehbar, pragmatisch und eignet sich sehr gut für die schnelle Umsetzung im Alltag. Daraus ergeben sich vielfältige Möglichkeiten für die Entwicklung von Mitarbeitern und deren Karriereplanung im Unternehmen.