für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung
Eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung hilft Ihnen in schwierigen Situationen schneller Lösungen zu finden.
für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung
Eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung hilft Ihnen in schwierigen Situationen schneller Lösungen zu finden.
Im Seminar erhalten Sie Wissen über die wichtigsten Ursachen von Konflikten und dessen Lösungsansätze.
In kleinen Gruppen von maximal 10 Personen lernen Sie worauf es bei einer konstruktiven Klärung von Konfliktsituationen mit Mitarbeitern und Kunden ankommt.
Eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung hilft Ihnen in schwierigen Situationen schneller Lösungen zu finden, die zu dem Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
Die Teilnehmer lösen Konflikte und lernen in schwierigen Situationen mit aufgeheizter Stimmung und vielen Emotionen deeskalierend zu kommunizieren und Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten.
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht.
Anhand praktischer Beispiele aus Ihrem Alltag werden konstruktive Alternativen trainiert.
Dieses Seminar ist auf die Praxis bezogen und stellt Konfliktsituationen in den Mittelpunkt des Handelns!
Der DISG Strategieplaner für effiziente Konfliktlösung kann als Grundlage für das gesamte Seminar eingesetzt werden.
Trotz komplexem Hintergrund ist die Arbeit mit DISG leicht nachvollziehbar, pragmatisch und eignet sich sehr gut für die schnelle Umsetzung im Alltag. Daraus ergeben sich vielfältige Möglichkeiten das eigene Konfliktschema zu durchbrechen.